Sunson Vision: أن نصبح المزود العالمي لخدمات الحلول الممتازة لأجهزة الإدخال ومعالجة أمن المعلومات. مهام Sunson: تحقيق القيمة للعملاء ؛ تحقيق أحلام الموظفين ؛ ثروة كريت للشركات ؛ بناء الانسجام للمجتمع. أرواح الشمس: حياة لا نهاية لها ؛ معارك لا نهاية لها منظور عالمي الفوز في السرعة. فلسفة العمل: التصميم العسكري؛ الاختيار العقلاني. القيم: الشغف ؛ ركز؛ التعاون؛ التعالي الفوز. الموقف: العمل بدون عذر. التنفيذ غير المشروط.
ركز على الأعمال الرئيسية وعزز التدابير لضمان التحقيق الكامل للهدف السنوي ومساعدة الشركة على التطور بجودة عالية! نظم المقر الرئيسي لشركة Sunson Tech اجتماع قسم تعبئة التسويق بعنوان "Sprint 2022 ، Decisive Battle 100 Days". هذه هي المرة الأولى التي تعقد فيها Sunson اجتماعًا خاصًا لتعبئة قسم التسويق بعد دخولها مركز الابتكار العلمي والتكنولوجي الصيني وتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية والإصلاح ، بهدف تمكين الوضع الاقتصادي والاجتماعي الحالي بعمق. إجراء جرد شامل للأعمال التجارية الكبرى مثل أمن المعلومات الوطني ، والتحديث الرقمي ، والتصنيع الذكي ، والرعاية الصحية ، وتحليل الوضع الحالي والمشاكل ، ونقل المسؤوليات والضغوط ، ونشر الخطوات التالية مسبقًا. من أجل الركض بقوة لمدة 100 يوم ، يجب تحقيق المهمة ، وستكمل المعركة الحاسمة هدف 2022 بالكامل في الربع الرابع.
يقترب مهرجان قوارب التنين ، وفطائر الأرز عطرة. من أجل المضي قدمًا في الثقافة التقليدية للأمة الصينية وخلق جو احتفالي قوي ، نفذ المقر الرئيسي لشركة Sunson Tech نشاط موضوع "الترحيب بمهرجان قوارب التنين وصنع Zongzi". والغرض من ذلك هو جعل الزلابية "علامة الحب" مليئة بالعاطفة للجميع ، وفي نفس الوقت ، إثراء عمل وحياة الموظفين ، وتعزيز تماسك الفريق والفعالية القتالية. صنع zongzi هي ثقافة تقليدية للأمة الصينية ومهارة تقليدية استمرت لآلاف السنين. كانت أوراق zongzi عطرة في موقع الحدث ، وقد تم بالفعل تحضير عدة أواني كبيرة من أوراق zongzi والأرز اللزج. العديد من خبراء صناعة zongzi في الشركة مشغولون بعملهم ، ويشارك الموظفون بنشاط فيه ويتعلمون مهارات صنع zongzi. "قم أولاً بلف أوراق zong على شكل قمع ، ثم ضع الأرز اللزج فيه" ، "يجب ضغطه بإحكام ويجب ربط الحبل بإحكام ، وإلا فسوف تتعرض الحشوة عند الطهي" ، كان هناك ضحك من الوقت الى وقت. لم يؤد تطوير هذا النشاط إلى تقصير العلاقة بين الزملاء فحسب ، بل أيضًا يمكنك أيضًا تذوق ثمار عملك المليء بالمرح والهادف.
بعد العمل ، تناول مشروبًا واشرب شاي بعد الظهر اللذيذ لمنح حياة مليئة بالطاقة. مفاجأة رائعة غير متوقعة. في بعض الأيام التي لا تحتاج فيها إلى ضبط المنبه ، يمكنك أيضًا الحصول على بعض المفاجآت ، بحيث لا تُنسى الأيام العادية أيضًا. أتمنى أن يشعر الشركاء بالبهجة والدفء في عائلة Sunson.
من أجل زيادة تحسين المستوى التجاري لفريق التسويق ، وتعزيز مهارات أعضاء الفريق ، وتعزيز النمو السريع لأعمال الشركة بشكل فعال ، في الأيام الأخيرة ، قمنا بالترتيب والنشر وفقًا لأعمال التدريب الخاصة بالشركة . نظمت Asahi Technology الدورة التدريبية لتحسين مهارات الأعمال التسويقية لعام 2022 في مقرها في Shenzhen ، بهدف تمكين فريق التسويق. ألقى هذا التدريب السيد Hou Qingwen ، كبير خبراء التسويق السابق والمستشار الأول لشركة ZTE Corporation. مع التركيز على موضوع "تحسين القدرة على التسويق - تسع طرق للفوز" ، من خلال "رؤية السوق والتخطيط ، وتفسير استراتيجية العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية ، والعلاقة الرئيسية مع العملاء والإدارة" والمحتوى الآخر ، يتم الجمع بين النظرية والتطبيق في أشكال متعددة تعلم عملية تسويق LTC للمؤسسة المعيارية ZTE Huawei مع جوهر إدارة علاقات العملاء ، إتقان منهجية عملية إدارة علاقات العملاء من Huawei. من خلال سلسلة من الأساليب والأدوات والعمليات اليومية ، فهم نظامي لتحديد موقع نظام التسويق في المؤسسة ، والمسؤوليات الحالية ، والمهمة التي تم الاضطلاع بها ، واتجاه التطوير المستقبلي ، واستخدام عملية البناء لترسيخ القدرات القتالية وتحسينها تدريجيًا ، بناء الاختلافات المهنية والاستفادة منها بشكل جيد في المثلث الحديدي. "إنه حجر الجبل الذي يمكن استخدامه لمهاجمة اليشم". من خلال تعلم آلية التسويق وإدارة العمليات التجارية للمؤسسات المتقدمة لقياس الأداء في ZTE Huawei ، فإنه يحفز التفكير واستكشاف التعاون بين الإدارات داخل الشركة ، وذلك لتحقيق "مسافة صفرية" مع عملاء التطبيق الجدد. وقد أرسى النمو السريع للأعمال المبتكرة ذات الصلة أساسًا جيدًا. قال المتدربون الذين شاركوا في التدريب بالإجماع أن هذا التدريب مستهدف بشكل كبير وغني بالمحتوى ومضغوط في ترتيب الدورة. من المفيد جدًا تحسين مهاراتهم التجارية من خلال التعلم والتقييم. في العمل المستقبلي ، سنسعى جاهدين لتحويل نتائج التعلم إلى قدرة على العمل وتحفيز.
Sunson Vision: أن نصبح المزود العالمي لخدمات الحلول الممتازة لأجهزة الإدخال ومعالجة أمن المعلومات. مهام Sunson: تحقيق القيمة للعملاء ؛ تحقيق أحلام الموظفين ؛ ثروة كريت للشركات ؛ بناء الانسجام للمجتمع. أرواح الشمس: حياة لا نهاية لها ؛ معارك لا نهاية لها منظور عالمي الفوز في السرعة. فلسفة العمل: التصميم العسكري؛ الاختيار العقلاني. القيم: الشغف ؛ ركز؛ التعاون؛ التعالي الفوز. الموقف: العمل بدون عذر. التنفيذ غير المشروط.
ركز على الأعمال الرئيسية وعزز التدابير لضمان التحقيق الكامل للهدف السنوي ومساعدة الشركة على التطور بجودة عالية! نظم المقر الرئيسي لشركة Sunson Tech اجتماع قسم تعبئة التسويق بعنوان "Sprint 2022 ، Decisive Battle 100 Days". هذه هي المرة الأولى التي تعقد فيها Sunson اجتماعًا خاصًا لتعبئة قسم التسويق بعد دخولها مركز الابتكار العلمي والتكنولوجي الصيني وتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية والإصلاح ، بهدف تمكين الوضع الاقتصادي والاجتماعي الحالي بعمق. إجراء جرد شامل للأعمال التجارية الكبرى مثل أمن المعلومات الوطني ، والتحديث الرقمي ، والتصنيع الذكي ، والرعاية الصحية ، وتحليل الوضع الحالي والمشاكل ، ونقل المسؤوليات والضغوط ، ونشر الخطوات التالية مسبقًا. من أجل الركض بقوة لمدة 100 يوم ، يجب تحقيق المهمة ، وستكمل المعركة الحاسمة هدف 2022 بالكامل في الربع الرابع.
يقترب مهرجان قوارب التنين ، وفطائر الأرز عطرة. من أجل المضي قدمًا في الثقافة التقليدية للأمة الصينية وخلق جو احتفالي قوي ، نفذ المقر الرئيسي لشركة Sunson Tech نشاط موضوع "الترحيب بمهرجان قوارب التنين وصنع Zongzi". والغرض من ذلك هو جعل الزلابية "علامة الحب" مليئة بالعاطفة للجميع ، وفي نفس الوقت ، إثراء عمل وحياة الموظفين ، وتعزيز تماسك الفريق والفعالية القتالية. صنع zongzi هي ثقافة تقليدية للأمة الصينية ومهارة تقليدية استمرت لآلاف السنين. كانت أوراق zongzi عطرة في موقع الحدث ، وقد تم بالفعل تحضير عدة أواني كبيرة من أوراق zongzi والأرز اللزج. العديد من خبراء صناعة zongzi في الشركة مشغولون بعملهم ، ويشارك الموظفون بنشاط فيه ويتعلمون مهارات صنع zongzi. "قم أولاً بلف أوراق zong على شكل قمع ، ثم ضع الأرز اللزج فيه" ، "يجب ضغطه بإحكام ويجب ربط الحبل بإحكام ، وإلا فسوف تتعرض الحشوة عند الطهي" ، كان هناك ضحك من الوقت الى وقت. لم يؤد تطوير هذا النشاط إلى تقصير العلاقة بين الزملاء فحسب ، بل أيضًا يمكنك أيضًا تذوق ثمار عملك المليء بالمرح والهادف.
بعد العمل ، تناول مشروبًا واشرب شاي بعد الظهر اللذيذ لمنح حياة مليئة بالطاقة. مفاجأة رائعة غير متوقعة. في بعض الأيام التي لا تحتاج فيها إلى ضبط المنبه ، يمكنك أيضًا الحصول على بعض المفاجآت ، بحيث لا تُنسى الأيام العادية أيضًا. أتمنى أن يشعر الشركاء بالبهجة والدفء في عائلة Sunson.
من أجل زيادة تحسين المستوى التجاري لفريق التسويق ، وتعزيز مهارات أعضاء الفريق ، وتعزيز النمو السريع لأعمال الشركة بشكل فعال ، في الأيام الأخيرة ، قمنا بالترتيب والنشر وفقًا لأعمال التدريب الخاصة بالشركة . نظمت Asahi Technology الدورة التدريبية لتحسين مهارات الأعمال التسويقية لعام 2022 في مقرها في Shenzhen ، بهدف تمكين فريق التسويق. ألقى هذا التدريب السيد Hou Qingwen ، كبير خبراء التسويق السابق والمستشار الأول لشركة ZTE Corporation. مع التركيز على موضوع "تحسين القدرة على التسويق - تسع طرق للفوز" ، من خلال "رؤية السوق والتخطيط ، وتفسير استراتيجية العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية ، والعلاقة الرئيسية مع العملاء والإدارة" والمحتوى الآخر ، يتم الجمع بين النظرية والتطبيق في أشكال متعددة تعلم عملية تسويق LTC للمؤسسة المعيارية ZTE Huawei مع جوهر إدارة علاقات العملاء ، إتقان منهجية عملية إدارة علاقات العملاء من Huawei. من خلال سلسلة من الأساليب والأدوات والعمليات اليومية ، فهم نظامي لتحديد موقع نظام التسويق في المؤسسة ، والمسؤوليات الحالية ، والمهمة التي تم الاضطلاع بها ، واتجاه التطوير المستقبلي ، واستخدام عملية البناء لترسيخ القدرات القتالية وتحسينها تدريجيًا ، بناء الاختلافات المهنية والاستفادة منها بشكل جيد في المثلث الحديدي. "إنه حجر الجبل الذي يمكن استخدامه لمهاجمة اليشم". من خلال تعلم آلية التسويق وإدارة العمليات التجارية للمؤسسات المتقدمة لقياس الأداء في ZTE Huawei ، فإنه يحفز التفكير واستكشاف التعاون بين الإدارات داخل الشركة ، وذلك لتحقيق "مسافة صفرية" مع عملاء التطبيق الجدد. وقد أرسى النمو السريع للأعمال المبتكرة ذات الصلة أساسًا جيدًا. قال المتدربون الذين شاركوا في التدريب بالإجماع أن هذا التدريب مستهدف بشكل كبير وغني بالمحتوى ومضغوط في ترتيب الدورة. من المفيد جدًا تحسين مهاراتهم التجارية من خلال التعلم والتقييم. في العمل المستقبلي ، سنسعى جاهدين لتحويل نتائج التعلم إلى قدرة على العمل وتحفيز.